Chuyển đổi tư duy Tuyên giáo - Dân Vận: Từ “Ba Xây, Ba Chống” đến hành động thực tiễn tại Cần Thơ
Chia sẻ
Chia sẻSau 1,5 ngày học tập, quán triệt, nghiêm túc, tiếp thu sâu sắc các chuyên đề về công tác Tuyên giáo và Dân vận do Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương tổ chức, những người làm công tác cơ sở chúng tôi đã đúc kết được nhiều bài học quý giá. Bước vào kỷ nguyên phát triển mới, công tác Tuyên giáo và Dân vận không còn là hai mảng tách rời mà được hợp nhất theo hướng “Tuyên giáo dẫn dắt - Dân vận kết nối”. Đặc biệt, với đặc thù là trung tâm vùng Đồng bằng sông Cửu Long, đội ngũ cán bộ Cần Thơ cần nắm vững những trụ cột cốt lõi để triển khai hiệu quả Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.
Tư tưởng cốt lõi được tóm gọn qua mô hình “Ba xây - Ba chống”
Để dễ nhớ và dễ thực hiện, toàn bộ tư tưởng cốt lõi có thể được tóm gọn qua mô hình “Ba xây - Ba chống”. Về nội dung “Xây”, trước hết, phải xây dựng nền tảng đạo đức và văn hóa, trọng tâm là thực hiện Quy định số 144-QĐ/TW ngày 09/5/2024 quy định chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên giai đoạn mới và Nghị quyết số 80-NQ/TW ngày 07/01/2026 của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Văn hóa ở đây không chỉ là giải trí mà chính là “trụ cột”, là “sức mạnh mềm” để phát triển kinh tế - xã hội. Thứ hai là, xây dựng niềm tin thông qua dân chủ cơ sở, quán triệt triệt để phương châm “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng”. Niềm tin của Nhân dân phải được đo lường bằng sự hài lòng thực tế khi thực hiện các thủ tục hành chính và dịch vụ công. Cuối cùng là, xây dựng hệ sinh thái thông tin chính thống, phát triển báo chí theo hướng “chuyên nghiệp, nhân văn, hiện đại”. Báo chí phải làm cầu nối mật thiết, chuyển ngôn ngữ nghị quyết thành ngôn ngữ thực tiễn dễ hiểu, dễ làm.
Song song với đó là kiên quyết “Chống”. Chống suy thoái và “tự diễn biến” bằng cách thường xuyên sử dụng công tác kiểm tra, giám sát trong toàn ngành Tuyên giáo và Dân vận thành phố làm “ngọn đèn pha” sớm phát hiện những thiếu sót từ cơ sở. Chống “hành chính hóa” công tác dân vận, bởi dân vận không phải là thêm thủ tục hay họp hành hình thức, mà là sát dân, nghe dân và giải quyết vấn đề từ gốc rễ. Đồng thời, chống thông tin xấu độc trên mạng bằng cách chủ động chiếm lĩnh trận địa tư tưởng, lấy “cái đẹp dẹp cái xấu” bằng các dòng thông tin tích cực.
Để hiện thực hóa những mục tiêu trên, công tác Tuyên giáo - Dân vận hiện nay đòi hỏi người cán bộ phải trang bị hệ kỹ năng “thực chiến”, bắt đầu từ tư duy “Hiệu ứng Marathon”. Dân vận là quá trình kiên trì, bền bỉ; người đi trước phải biết đợi người đi sau, đảm bảo mọi tầng lớp nhân dân cùng hiểu và cùng chạy trên một con đường mục tiêu, tránh tình trạng “cán bộ rút thì phong trào xuống”. Kỹ năng tham mưu cũng cần “Đúng và Trúng” - đúng quy định pháp luật và trúng thời điểm, trúng nút thắt thực tiễn tại địa phương (như giải phóng mặt bằng, môi trường). Đặc biệt, cán bộ cơ sở phải biết làm chủ không gian số. Không chỉ dừng lại ở việc dùng Facebook, Zalo, mà còn phải biết ứng dụng Trí tuệ nhân tạo (AI) để tóm tắt văn bản, soạn câu hỏi đáp chính sách và nắm bắt xu hướng dư luận nhanh hơn tin đồn. Cách thức tuyên truyền miệng cũng cần chuyển từ lối độc thoại áp đặt sang đối thoại trực tiếp (hai chiều), báo cáo viên phải biết lắng nghe tâm tư của dân để phản hồi kịp thời cho cấp ủy.
Với đặc thù của Cần Thơ - một đô thị sông nước, đa dạng dân tộc, tôn giáo và đang đô thị hóa mạnh mẽ, việc quán triệt cần đi đôi với các giải pháp sáng tạo. Tiêu biểu như phong trào “Bình dân học vụ số”, tập huấn kỹ năng cho cán bộ xã/phường, xây dựng các video ngắn dưới 3 phút hoặc infographics chia sẻ qua Zalo cộng đồng, giúp người dân tiếp cận thông tin chính thống mọi lúc, mọi nơi, dễ nhớ, dễ hiểu. Bên cạnh đó, cần triển khai mô hình “Dân vận khéo” gắn với đặc thù miền Tây thông qua các “Câu lạc bộ nghệ nhân dân gian”, “Tổ hòa giải dòng họ”,… để bảo tồn văn hóa và nắm bắt tư tưởng. Cần đặc biệt chú trọng dân vận vùng đồng bào dân tộc thiểu số và tôn giáo bằng thái độ tôn trọng sự khác biệt, xóa định kiến, nhằm tạo sự đồng thuận trong các dự án hạ tầng lớn ngay từ khâu quy hoạch.
Cấp ủy cũng cần đổi mới phương pháp đánh giá, chuyển từ “Kiểm tra sổ sách” sang “Đánh giá sản phẩm” dựa trên tỷ lệ giải quyết hồ sơ đúng hạn, tỷ lệ hòa giải thành công và mức độ hài lòng của người dân để khắc phục bệnh hình thức. Khi đối mặt với khủng hoảng, khiếu kiện đông người hay sốt giá đất, cần thiết lập cơ chế “Một đầu mối phát ngôn” để cung cấp thông tin minh bạch ngay trong “giờ vàng” đầu tiên, không để tin đồn chiếm lĩnh không gian mạng, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng từ sớm, từ xa.
Để thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Cần Thơ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2026, mỗi cán bộ Tuyên giáo - Dân vận thành phố cần hội đủ 5 chữ: “Vững - Sát - Nhạy - Giỏi - Mới”. Đó là vững bản lĩnh chính trị; sát dân, sát cơ sở; nhạy bén với dư luận; giỏi chuyên môn, kỹ năng và mới trong tư duy, ứng dụng công nghệ. Làm tốt những điều này chính là cách thiết thực nhất để đưa “ý Đảng” hòa quyện với “lòng dân” vùng đất Tây Đô, người dân thành phố anh hùng.
Khánh Duy
thông tin chỉ đạo
Lịch làm việc
Liên kết
Thống kê truy cập
- Đang truy cập976
- Hôm nay253,586
- Tháng 2,896,446
- Năm 12,878,672
- Tổng 30,788,241