Cần Thơ phát động đợt thi đua cao điểm hoàn thiện vị trí việc làm, phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031
- Thứ hai - 09/11/2026 09:34
- In ra
- Đóng cửa sổ này
UBND thành phố Cần Thơ vừa ban hành Kế hoạch phát động đợt thi đua cao điểm rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế trong hệ thống chính trị thành phố giai đoạn 2027 - 2031.
Đợt thi đua nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người đứng đầu và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; thúc đẩy các cơ quan, đơn vị, địa phương chủ động rà soát, hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế bảo đảm đúng yêu cầu, tiến độ và chất lượng. Đồng thời, bảo đảm hồ sơ, dữ liệu và sản phẩm đầu ra đầy đủ, thống nhất, có khả năng kiểm chứng theo yêu cầu của Trung ương và Thành ủy.
Đối tượng thi đua gồm các tập thể thuộc hệ thống chính trị thành phố từ cấp thành phố đến cấp xã, bao gồm khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội, khối cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập. Đối với cơ quan ngành dọc và lực lượng vũ trang, việc thực hiện theo phân cấp, quy định của ngành và thẩm quyền quản lý biên chế.
Đối với cá nhân, gồm người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương; công chức, viên chức trực tiếp tham mưu, thực hiện nhiệm vụ về tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, quản lý biên chế, nhân sự, tài chính, chuyển đổi số và các lĩnh vực liên quan; cùng những cá nhân có đóng góp thiết thực, hiệu quả vào kết quả đợt thi đua.
Nội dung thi đua tập trung vào 7 nhiệm vụ trọng tâm: nâng cao trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện; rà soát, hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm; xác định đúng, đủ nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế; nâng cao chất lượng dữ liệu, hoàn thành cơ sở dữ liệu vị trí việc làm; tăng cường phối hợp, kiểm tra, giám sát và kịp thời tháo gỡ khó khăn; gắn vị trí việc làm với công tác quản lý, sử dụng, phát triển đội ngũ; bảo đảm tiến độ và chất lượng các sản phẩm đầu ra.
Đợt thi đua được triển khai từ ngày Kế hoạch ban hành đến hết ngày 31/12/2026, trong đó tập trung cao điểm trong tháng 11/2026.
UBND thành phố giao Sở Nội vụ làm đầu mối tham mưu tổ chức triển khai, theo dõi, đôn đốc và hướng dẫn thực hiện Kế hoạch; phối hợp với Ban Tổ chức Thành ủy và các cơ quan liên quan đánh giá kết quả đợt thi đua, hướng dẫn bình xét, tiếp nhận, thẩm định hồ sơ đề nghị khen thưởng, trình Chủ tịch UBND thành phố xem xét khen thưởng theo thẩm quyền.
Thông qua đợt thi đua, thành phố hướng đến nâng cao chất lượng công tác quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm và biên chế, làm cơ sở bố trí, sử dụng nguồn nhân lực phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và yêu cầu thực tiễn của từng cơ quan, đơn vị, địa phương.
Tải file Kế hoạch số 530/KH-UBND, tại đây.
Thanh Bình