Ban Tuyên giáo Thành ủy Cần Thơ đạt nhiều kết quả nổi bật trong thực hiện Nghị quyết 57-NQ/TW và chuyển đổi số 9 tháng đầu năm 2026
- Thứ năm - 08/10/2026 05:54
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Với sự chỉ đạo quyết liệt và đổi mới sáng tạo, công tác tuyên truyền, quán triệt Nghị quyết số 57-NQ/TW cùng các nhiệm vụ chuyển đổi số tại Ban Tuyên giáo Thành ủy Cần Thơ trong 9 tháng đầu năm 2026 đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, góp phần thúc đẩy hạ tầng số và nâng cao kỹ năng số cho cán bộ, đảng viên và Nhân dân trên địa bàn.
Tuyên truyền sâu rộng, lan tỏa mạnh mẽ “Bình dân học vụ số”. Trong 9 tháng đầu năm 2026, công tác tham mưu và tổ chức quán triệt Nghị quyết 57-NQ/TW được triển khai đồng bộ, bài bản. Theo Báo cáo số 15-BC/BTGTU ngày 18/9/2026 của Ban Tuyên giáo Thành ủy đã tham mưu Thường trực Thành ủy ban hành 07 văn bản và phát hành 47 văn bản chuyên môn chỉ đạo, đồng thời tổ chức kiểm tra, giám sát thường xuyên tại các địa phương. Đáng chú ý, tỷ lệ cán bộ, đảng viên tham gia học tập, nghiên cứu các chủ trương, nghị quyết đạt 98%. Phong trào “Bình dân học vụ số” trở thành điểm sáng lan tỏa sâu rộng trong đời sống xã hội: Kiện toàn mạng lưới công nghệ số, duy trì 1.227 Tổ Công nghệ số cộng đồng tại 103/103 xã, phường với 8.671 thành viên tích cực hỗ trợ người dân. Đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng số, hơn 11.766 lượt học viên đã hoàn thành các khóa học trên nền tảng “Bình dân học vụ số”; trên 33.000 lượt cán bộ, chiến sĩ lực lượng Công an được bồi dưỡng kiến thức chuyển đổi số. Nhân rộng các mô hình sáng tạo, nhiều mô hình chuyển đổi số thiết thực được triển khai hiệu quả như: Đội hình Bình dân học vụ số, Khai sinh tại Bệnh viện Sản - Nhi, Chứng thực tại nhà, Chợ số Bông Sen, Không gian Mặt trận số, Sổ tay đảng viên điện tử, và Ứng dụng AI trong công tác tuyên truyền...
Tiên phong chuyển đổi số nội bộ và hiện đại hóa công sở. Bên cạnh công tác tuyên truyền ra bên ngoài, việc ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số ngay trong nội bộ cơ quan đạt nhiều chỉ tiêu ấn tượng: 100% văn bản không mật (đi/đến) được xử lý hoàn toàn trên môi trường điện tử. 100% cán bộ, công chức được cấp phát và sử dụng chữ ký số chuyên dùng (58 chữ ký số). Hoàn thành 100% công tác số hóa tài liệu lưu trữ lịch sử giai đoạn 2010–2025 và hồ sơ quản lý đảng viên. Vận hành hiệu quả “Phòng họp không giấy” thông qua phần mềm iCPV-Cabinet cùng 06 hệ sinh thái số trên Google Drive, giúp việc quản lý, lưu trữ và chia sẻ dữ liệu báo cáo diễn ra nhanh chóng, chính xác.
Những hạn chế và giải pháp khắc phục. Bên cạnh những kết quả đạt được, Báo cáo số 15-BC/BTGTU cũng thẳng thắn chỉ ra một số khó khăn, hạn chế như: độ lan tỏa tuyên truyền ở một số nhóm đối tượng chưa đồng đều; việc ứng dụng công nghệ/AI để nắm bắt, dự báo dư luận xã hội trên không gian mạng có lúc chưa thật sự kịp thời; kỹ năng số của một bộ phận cán bộ còn chênh lệch và hạ tầng công nghệ đôi lúc gặp lỗi kỹ thuật. Nguyên nhân chủ yếu do cán bộ thực hiện nhiệm vụ đa phần là kiêm nhiệm trong khi khối lượng công việc chuyên môn lớn; tốc độ phát triển quá nhanh của công nghệ AI đòi hỏi công cụ đo lường chuyên dụng đồng bộ hơn; nguồn lực hạ tầng tại chỗ còn phụ thuộc vào tiến độ chung của toàn hệ thống. Do đó, để hoàn thành tốt các chỉ tiêu đề ra trong năm 2026, Ban Tuyên giáo Thành ủy tập trung thực hiện 4 nhóm nhiệm vụ trọng tâm:
Một là, đổi mới công tác tuyên truyền: Tiếp tục đa dạng hóa hình thức tuyên truyền Nghị quyết 57-NQ/TW và Phong trào “Bình dân học vụ số” trên các nền tảng mạng xã hội và kênh truyền thông số.
Hai là, nâng cao năng lực cán bộ: Phối hợp tổ chức thành công 02 lớp tập huấn nâng cao năng lực số, kỹ năng nghiên cứu khoa học và đổi mới sáng tạo cho đội ngũ cán bộ các cấp.
Ba là, nắm bắt dư luận và nhân rộng mô hình: Nhân rộng các điển hình tiên tiến trong chuyển đổi số; chủ động ứng dụng công nghệ để nắm bắt dư luận xã hội và đấu tranh phản bác kịp thời các thông tin sai lệch trên không gian mạng.
Bốn là, đầu tư hạ tầng và công nghệ AI: Đề xuất nâng cấp thiết bị công nghệ thông tin, hoàn thiện mô hình phòng họp không giấy và trang bị các phần mềm, ứng dụng AI chuyên dụng nhằm tối ưu hóa hiệu quả công tác chuyên môn.
Ngọc Quy